Inhuur personeel
Stichting voor Educatie en Beroepsonderwijs · 📍 Noord-Holland · opdrachtgever in Haarlem
Omschrijving van de opdrachtgever
Externe inhuur van Onderwijzend personeel (perceel 1) en ondersteunend en beheerspersoneel (perceel 2) en ICT-specialisten (perceel 3) op projectbasis of als tijdelijke ondersteuning, zonder dat er een arbeidsovereenkomst tussen Nova College en betreffende kandidaten tot stand komt. Nova College is op zoek naar partners die in opdracht werving, matching en plaatsing van kandidaten kunnen realiseren. Als gevolg van de aangescherpte handhaving van de Wet DBA en de ontwikkelingen rondom de inzet van zelfstandigen zonder personeel, is op dit moment nog niet duidelijk in welke mate de toekomstige personeelsbehoefte via zzp-constructies dan wel via andere vormen van flexibele arbeid, zoals uitzend- of detacheringsconstructies, zal worden ingevuld. Nova College heeft desondanks de verwachting dat de omzet de komende jaren zal toenemen. De financiële omvang van de afgelopen periode vanaf januari 2023 voor perceel 1 bedroeg 2,4 miljoen Euro inclusief btw. Voor perceel 2 bedroeg de financiële omvang de afgelopen periode vanaf januari 2023 €600.000 Euro inclusief btw. Voor het 3de perceel bedroeg de financiële omvang de laatste 2 jaar 1,7 miljoen Euro inclusief btw. Aan de genoemde bedragen kunnen voor de toekomst geen rechten worden ontleend.
Percelen (3)
Je kunt vaak ook op één perceel inschrijven. Maximaal 3 per winnaar.
- Perceel 1: Inhuur van onderwijzend personeel
- Perceel 2: Inhuur van ondersteunend en beheerspersoneel
- Perceel 3: Inhuur van ICT-specialisten
Hoe wordt er gekozen?
| Gunningscriterium | Weging |
|---|---|
| Prijs | 30 |
| Kwaliteit | 70 |
Bron: de aankondiging. Wat de punten precies betekenen, staat in de leidraad. Lees ook hoe gunningscriteria werken.
Krijg dit soort opdrachten elke ochtend in je mail
Met Pro krijg je elke ochtend nieuwe opdrachten die passen bij jouw vak en regio, plus een AI-analyse van het bestek. Early bird: €19 per maand voor de eerste 100 leden.
Zet me op de wachtlijstWie won eerder bij Stichting voor Educatie en Beroepsonderwijs?
Recente gunningen van deze opdrachtgever. Handig om je concurrenten en de prijzen te leren kennen.
Beveiligde elektronische communicatie
Winnaar: SecuDoc B.V. · Arnhem · MKB
Zo gaat het in personeel, werving en uitzenden
Vergelijkbare open opdrachten
DAS externe inhuur www.werkeninnoordhollandnoord.nl
De gemeente Hollands Kroon zoekt bedrijven die tijdelijk personeel leveren via een DAS. Bedrijven melden zich aan en doen mee aan losse opdrachten die de gemeente heeft.
DAS geëxploiteerd door Werken in Noord-Holland Noord
De gemeente Schagen zoekt bedrijven die tijdelijk personeel leveren via het DAS van Werken in Noord-Holland Noord. Bedrijven melden zich aan en doen mee aan losse opdrachten in verschillende sectoren.
Inhuur Flexibele Arbeidskrachten 2027-2035
Om de continuïteit binnen de gemeentelijke organisatie te waarborgen, maken we binnen de Westfriese gemeenten gebruik van een flexibele schil van arbeidskrachten. Denk hierbij aan de inhuur van uitzendkrachten, ZZP’ers…
Dynamisch Aankoopsysteem geëxploiteerd door Flextender
Stichting 113 Zelfmoordpreventie stelt een Dynamisch Aankoopsysteem in (DAS) voor de inhuur van extern personeel. Het DAS wordt ingesteld voor een periode van 2 jaar, ingaand op week 43. Daarna is de optie om 2 maal met…
Inhuur groenmedewerkers
De gemeente Gooise Meren nodigt u uit om mee te doen aan de aanbesteding Inhuur beheer en services. Bij team Groenbeheer komt het regelmatig voor, dat er op korte termijn behoefte is aan inhuur personeel ten behoeve van…