Werving & Selectie management- en strategische (ondersteunende) functies
Omgevingsdienst Groningen · 📍 Groningen · opdrachtgever in Veendam
Omschrijving van de opdrachtgever
De aanbestedende dienst wenst de werving en selectie van management- en strategische functies (schalen 11 t/m 15) en van strategisch ondersteunende rollen extern te beleggen, gericht op structurele indiensttreding en dus nadrukkelijk niet op inhuur via een detacherings- of flexconstructie. Met deze aanbesteding beoogt de Opdrachtgever één deskundige partij te contracteren die het volledige werving- en selectieproces zorgvuldig, consistent en ontzorgend uitvoert, waarbij de opdrachtnemer verantwoordelijk is voor onder meer de vacatureteksten, externe publicatie, netwerkinzet en (voor)selectie inclusief screening en assessments, en de Opdrachtgever zorg draagt voor de inhoudelijke input, de gesprekken en de onboarding. Omvang van de opdracht bedraagt €900.000 gedurende de gehele looptijd van de opdracht inclusief verlengingen
Hoe wordt er gekozen?
| Gunningscriterium | Weging |
|---|---|
| Prijs | 40 |
| Kwaliteit | 60 |
Bron: de aankondiging. Wat de punten precies betekenen, staat in de leidraad. Lees ook hoe gunningscriteria werken.
Krijg dit soort opdrachten elke ochtend in je mail
Met Pro krijg je elke ochtend nieuwe opdrachten die passen bij jouw vak en regio, plus een AI-analyse van het bestek. Early bird: €19 per maand voor de eerste 100 leden.
Zet me op de wachtlijstWie won eerder bij Omgevingsdienst Groningen?
Recente gunningen van deze opdrachtgever. Handig om je concurrenten en de prijzen te leren kennen.
Vergunningverlening Seveso en advisering lucht en geluid (complexe aanvragen zware uitstoters)
Winnaar: een kleine ondernemer — naam op TenderNed
Zo gaat het in personeel, werving en uitzenden
Vergelijkbare open opdrachten
Inhuur van personeel en werving & selectie
Stichting Aurelia zoekt bedrijven die tijdelijk onderwijs- en onderwijsondersteunend personeel inzetten en kandidaten werven en selecteren. Perceel 1 is voor tijdelijke inzet, zoals vervanging of moeilijke vacatures. Perceel 2 is voor het vinden van permanente medewerkers.
Inhuur uitzendkrachten t/m schaal 9 inclusief beheer surveillantenpool
Het doel van deze aanbesteding is het contracteren van één marktpartij die de volledige inhuur van uitzendkrachten t/m schaal 9 cao-hbo verzorgt, inclusief de inzet en het beheer van de surveillantenpool.
Inhuren uitzendkrachten t.b.v. het UMCG
Deze opdracht heeft betrekking op de inzet van uitzendkrachten binnen het UMCG voor niet‑zorgfuncties.
Instellen Dynamisch Aankoopsysteem gemeente Pekela
Door de gemeente Pekela wordt een DAS ingesteld. Voor de uitvoering van het DAS zal het digitale platform van www.flextender.nl worden ingezet. Hier is ook de volledige beschrijving te lezen. In het DAS zullen inhuur…
Instelling van een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) voor de Inhuur van Extern Personeel
De Provincie Utrecht zoekt bedrijven die tijdelijk personeel inhuuren via een dynamisch aankoopsysteem (DAS). Bedrijven melden zich aan bij Flextender en krijgen daarna kans op losse opdrachten.